大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源资格证的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
谁知道人才中介服务资格证书怎么考啊？
中介服务资格证书，资格证需要培训后考试，培训费用三千左右，考试费一百多。
可以到所在省或者地区职业培训中心，或者到人力资源服务机构从业人员资格培训处参加培训。
申请考试的条件：
1、获得大学专科毕业及以上的学历；
2、遵守法律，法规定，无犯罪记录；
3、身体健康，无传染疾病。
符合条件的可以报考人事行政部门组织的人才中介机构从业人员资格考试。报名可以通过网上去报名培训机构，有点人才网上也有培训机构可以报名考试。
考试通过后，带齐相关证明到市人事局人才市场管理办公室，经审查资格后领取《人才中介服务资格证书》。
人力资源人才信息证书，和，职业资格证书，有什么区别？
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。人力资源部认可的资格证书有哪些？
人力资源和社会保障部认可的证书：
1、 咨询工程师（投资）
2、 一级注册建筑师
3、 二级注册建筑师
4、 护士执业资格
人力资源证书怎么报考？
如何考人力资源资格证：
1、首先确定报考级别：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。
2、确定报考方式：个人报名（网上报名和现场报名）和机构报名。
3、准备报考资料。
到此，以上就是小编对于人力资源资格证书报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
