大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员遴选考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
遴选公务员考试报考条件及流程？
一、报考条件
2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历。
大学本科以上学历、35周岁以下。
二、报名范围
中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。
省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员（具体参考该省公告）。
市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员
遴选公务员考试报考条件包括年龄、学历、身体条件、政治面貌、职位要求等。
其中，年龄一般要求在18-35岁之间，学历可以是本科及以上学历，身体和政治条件要符合国家要求。
报考流程一般分为报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节。
其中，笔试和面试是主要环节，考察是录用前的环节。
考试形式一般包括行政职业能力测试和公共科目测试。
行政职业能力测试主要测试考生的语言表达能力、推理能力和判断能力，公共科目测试主要测试考生的综合素质和专业能力。
考试成绩和岗位要求有关，分数线一般在60%以上。
什么是遴选，什么样的人可以参加遴选？
什么是遴选？简单来说，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，一般分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
多为职务平调，比如科员职位遴选科员，几乎等同于选调。
另外一些为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，比如科员的可以遴选为副主任科员，这几乎等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
公务员遴选是什么？遴选即公开遴选，是指市百(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。
为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和度规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用问工作条例》等法律、法规，制定遴选办法。
什么条件能参加遴选吗？各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：1.公职人员：在岗在编，答且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错：年终考核结果称职及以上。3.青年才俊：一般为35 周岁以下，个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试：1.犯错中的：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关版审查尚未作出结论的。2.已犯错的：受处分期间或者未满影响期限权的。3.限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的：尚在新录用公务员试用期的。
公务员遴选考试考什么？
遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。
笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。
到此，以上就是小编对于公务员遴选考试题库的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
