大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位考试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
事业单位考试流程？
考事业编的流程主要是考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗。
其中事业编制的考试中，笔试和面试按照一定的比例计算成绩，通常是笔试占60%，面试占40%，也有部分地区是反过来的。
事业单位考试都考什么？
广东事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
广东事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
举例：2019深圳事业单位笔试科目及内容
此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识。
2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
事业单位考试都考什么？
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
《专业基础知识和文字组织表达能力》
《行政职业能力和综合知识测试》
笔试内容职业能力测试及公共基础知识。职业能力测试与公共基础知识各占50%笔试时间为2小时题目类型为客观题 那么，什么是职业能力测试？什么是公共基础知识？ 职业能力测试包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断 公共基础知识包含 政治、经济、文化历史、法律、地理环境、自然科技、管理、公文、公民道德等
今年事业编考试难度大吗？
难度并不是很大。
事业单位联考难度不算大，而且找到高校的备考方案，对于事业单位联考上岸就不难，考试的内容和评分标准都是一样的。
难度很大的。今年，我国的毕业生多，就业压力比较大。所以，今年考事业编的人数也较往年有所增加，竞争很激烈，难度要比以前大的。
到此，以上就是小编对于事业单位考试科目有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用。
